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  • 永吉6招稳就业增岗位
    日期:2020-03-24  发布:网站管理员  浏览:322  举报:投诉举报

    近期,面对疫情防控期间就业工作的新形势、新变化,永吉县采取6项具体措施,全力抓好稳就业增岗位工作。

    抓好重点企业用工保障,在服务企业上下功夫。该县建立了24小时重点企业用工调度保障机制,对县城丽辉家园商贸有限公司、吉林金洪汽车部件股份有限公司等44家重点企业进行详细调查和统计,掌握企业用工数量、用工需求,对有岗位缺口数的25家企业、324个岗位进行线上信息发布,目前已有58人与正大永吉实业、吉林金洪汽车等企业达成初步就业意向。

    加大岗位推介力度,在精准对接上下功夫。该县将线下招聘全部转为线上招聘,通过吉林就业创业网、永吉就业招聘小程序等提供岗位信息,已提供120户域内外企业的就业岗位2700个,帮助345人登记求职。

    做好有组织输出工作,在转移就业上下功夫。该县通过劳务经纪人、电话、网络等多种渠道及时掌握输出企业复工生产情况,实行“点对点”输出服务,并给予部分交通补贴,目前已向浙江、广东、山东等地企业输送农民工67人。

    开展线上培训,在提高技能上下功夫。疫情防控期间,永吉县实施“网络+技能培训”模式组织开展培训,引导有培训需求的人员进行线上培训。

    落实稳就业政策,在就业创业服务上下功夫。永吉县加大创业担保贷款扶持力度,开启互联网+视频办理贷款模式,简化贷款调查、审核、评审等工作。对受疫情影响暂时还款困难的借款人,给予一定时限的还款宽限,目前已为2户贷款户办理了延期。

    拓宽贫困劳动力就业渠道,在就业帮扶上下功夫。永吉县积极开发80个临时性公益性岗位,对因疫情影响面临返贫风险和返乡后无法外出务工的贫困劳动力给予兜底安置。


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